Intern leertraject

Houd je van hard werken, veel afwisseling en heb je affiniteit met of een achtergrond in de IT, Elektrotechniek of AV branche? Ben je leergierig en gedreven om kennis tot je te nemen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega!

Naast de samenwerking met Firda met betrekking tot de tweejarige MBO opleiding Podium & Evenementen Techniek, heeft Faber ook een eigen intern leertraject waarin je in 8 maanden (fulltime) wordt opgeleid tot operationele assistent in onze eigen Faber Academy. Een ideale kans voor zowel zij-instromers als jonge mensen die net van school komen.

De fases van het leertraject

In dit interne traject krijg je na selectie, een arbeidscontract voor 8 maanden aangeboden. Binnen deze 8 maanden word je opgeleid en ingewerkt volgens een helder leerplan. Je moet alle verplichte modules (theoretisch en praktijkgericht) afronden met voldoende resultaat om te kunnen slagen voor de opleiding. Lukt dat, dan krijg je een vervolgcontract aangeboden voor nog eens 1 jaar, om je verder te kunnen ontwikkelen in de Event Technologie.

Binnen het leertraject werk je eerst op verschillende afdelingen mee. Je begint in ons Warehouse om te leren hoe (soms kwetsbare) apparatuur gestructureerd moet worden opgeslagen, ingepakt, geladen en gelost.

Daarna ga je naar de afdeling Quality Control. Op deze afdeling wordt de retour gekomen apparatuur gecontroleerd op eventuele defecten. Hier krijg je meer inzicht in de techniek van de materialen waarmee je gaat werken.

Trainingen en workshops

Tijdens deze periodes beginnen ook de trainingen en workshops al, zodat je in korte tijd veel informatie krijgt over producten en werkwijzes binnen Faber.

In de volgende fase worden theoretische trainingen gekoppeld aan praktijkopdrachten, die je op projectlocaties of in de project-simulatie omgeving in de Faber Academy moet uitvoeren.

Na 8 maanden volgt een eindbeoordeling aan de hand van de resultaten van je theorie- en praktijkopdrachten. Scoor je alles voldoende en heb jij je geschiktheid voor de branche laten zien? Dan heb je het traject afgerond en ben je inzetbaar bij Faber op “assistent” niveau. In een afrondend gesprek zullen de vervolgmogelijkheden met je worden besproken en kan een nieuw contract worden opgesteld.

Wij bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor 8 maanden voor de periode van het leertraject
• Grote kans op een arbeidsovereenkomst na einde van het leertraject
• Een interne opleiding waarmee je de basis legt voor je verdere ontwikkeling
• Veel werkervaring
• Een uitdagende leer-werkomgeving waarin je internationaal ervaring opdoet

Wij vragen:

Leergierige, gedreven persoonlijkheden, die zichzelf willen ontwikkelen in de evenemententechniek en een uitdagende toekomst voor zichzelf willen realiseren. Bezit van een rijbewijs B is een pré.